面叹

miàn tàn
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词语解释

 拼音:miàn tàn 

词条内容:面叹,是指大学生求职难的一种现象。许多应届毕业生像无头苍蝇一样到处碰运气,再加上缺乏面试经验,每次面试都无功而返,结果总是事与愿违。
简介;“面叹”成为大学生求职的新名词
随着高校毕业生人数的逐渐增多,应届生的就业形势变得越来越严峻。用人单位为了能够选取出最优秀的人才,在面试招聘中花样不断翻新。大学生的面试淘汰率常年来一直居高不下。
据一份调查显示,面试淘汰率平均线维持在66%,有些名企甚至高达90%,这使得在面对珍贵的“面谈”机会时,“面叹”成为大学生求职的新名词。
成因;1、面试是企业对应聘者各方面要素进行整合测评的最有效途径,因此,面试在招聘环节中的比重不断增加。
2、没有明确的职业目标和职业规划是高校毕业生存在的普遍问题,许多学生像无头苍蝇一样到处碰运气,再加上缺乏面试经验,最终导致了面试失败。
3、为了全面考察应试者,脑筋急转弯、场景模拟、电话面试等新颖的面试方法经常被面试人员搬进考场;除了传统的面试方式,很多名企甚至安排了一些“非常规”的面试环节,例如:视频面试,行为面试,饭局面试,杀人游戏,设计路障等。企业通过这些面试,暗中窥探应试者的反应能力、知识、素养和品质,但很多大学生或忽视不见或不知所措,最后只会是白白丢失机会。
建议;1、面试官挑选人才和伯乐相马一样,需要择优录取,他们非常关注求职者的综合素质和实际操作能力。综合素质的体现往往从细节渗透出来,因此,除了要有与企业性质、文化相吻合的着装外,还需要有大方得体的举止和自信饱满的谈吐。
2、另外,求职者需要展现出自己的实际操作能力,在详细了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求后,找出自己与企业的最佳契合点,正确分析自己的强项和弱项,明确定位,在面试时扬长避短,以不变应万变。